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在當今社會下企業(yè)之間的競爭日益激烈，其歸根結(jié)底還是人才的競爭。毋庸置疑，人才是企業(yè)第一資源，如何才能更有效地識別人才，留住人才，發(fā)揮人才作用，成為企業(yè)生存發(fā)展之根本。

西昌藍鼎生產(chǎn)部為了貫徹集團公司“精兵強將”助力公司長遠發(fā)展的指導思想，倡導員工積極向上、刻苦專研、努力拼搏的“工匠”精神，繼續(xù)塑造技術(shù)過硬、敢打勝仗的優(yōu)秀團隊，本著“公平、公正、公開”的原則，在5月19日-25日組織包括檢修、生產(chǎn)、化驗等多工種的理論與實際操作相結(jié)合的技能比武大賽。

本次活動篩選出一大批理論與實際雙優(yōu)的員工，同時也鞭撻了不思進取、得過且過的極個別分子，開創(chuàng)了以技術(shù)比武形勢體現(xiàn)員工價值的先河，展現(xiàn)了西昌藍鼎全體員工“爭先恐后”的工作氛圍，明確了只有努力學習、樂于奉獻，將安全、質(zhì)量和效率放在首位方能脫穎而出的理念。我們相信技能比武只是手段不是目的，今后將在公司內(nèi)部掀起一股以公司發(fā)展為先導，不斷學習、精益求精的優(yōu)良之風！
 

通訊員：黃曉明、李小芳